永新法院网讯 笔者今日获悉，永新县人民法院十分注重从工作、学习、生活等方面为年轻干部创造良好的成长环境，较好地调动了他们的工作积极性。

　　该院建立轮岗交流机制，定期将年轻干部进行轮岗交流，使他们在多岗位上得到锻炼。经常性举办一些业务竞赛，使该院年轻法官在竞争中学习、在学习中竞争。

　　采取多种措施鼓励年轻法官参加学历提升教育，不仅在时间上提供便利条件，还在经费上面给予考虑。据了解，该院35岁以下年轻法官获得法学学士学位的比例为97%，其中一人还获得法学硕士学位。为鼓励年轻干部参加司法考试，组织他们集中参加司法考试培训。近年来，该院司法考试通过率一直保持较高水平。

　 想方设法为年轻干部解决单身宿舍，改善食堂，方便了年轻干部就餐。还经常性举行一些文体活动和联谊活动，丰富年轻干部的业余生活。

　 通过上述措施，使年轻干部能留得下来、安得下心，以高昂的热情投入到学习工作中。