永新法院网讯 4月28日, 永新法院在学习实践科学发展观的“三去三找三带回”活动中，结合审判工作实际，创新调研形式，针对目前金融危机形式下，就新劳动合同法的实施情况在本县园区企业展开专题调研，切实担负起“为政府解忧、为企业解困、为群众解难”的社会职责。

　　为真实、准确了解新劳动合同法实施以来对永新县企业带来的影响,认真做好调研工作。永新法院精心准备调研活动，由院长亲自牵头，组织精干力量，在平时审判过程中认真收集企业资方和劳动者关心的企业职工社会养老金、失业保险金、住房公积金、医疗保险金的交纳和职工经济补偿等热点问题的相关资料，精心编印300余份调查问卷资料，充分做好调研准备。

　　在调研过程中，永新法院积极发挥创新能力，创新调研形式，分别采取了与企业人员现场座谈和向企业员工发放调查问卷的两种方式，真抓实干搞好调研工作。此次调研过程中，永新法院院长王小平共与30余名企业主、职工现场座谈，现场解答、记录企业人员有针对性的问题50余人次，共向企业人员发放、收回调查问卷300余份，不仅有效增强了法院独立破解发展难的能力，而且使广大企业人员深切感受到科学发展的成果，取得了良好的社会效果。