永新法院网讯 笔者获悉，从2月份起，江西省永新县人民法院将通过重点抓好干部作风建设、法院文化建设、物质装备建设和队伍廉政建设“四项建设”，着力打造“学习型、和谐型、创新型”法院。

　　抓好干部作风建设。坚持正确的用人导向，做到“让吃苦的吃香、让实干的实惠、让有为的有位”，院领导、各中层领导要做“想事、干事、成事”的表率，补充缺乏的干事、创业的激情和生气，杜绝等、慢、拖的老毛病，努力营造奋发有为的环境，营造众志成城的和气、击鼓奋进的士气、攻坚破难的勇气和进位赶超的锐气。

　　抓好法院文化建设。从对历史负责、对后人负责的态度组织人员收集资料，聘请有经验的人士，着手编撰一套系统、全面、客观的法院志；将刚成立的青年读书会作为法官协会文化分会开展活动，使青年读书会成为培养年轻人的舞台，成为推动法院工作的助力器；增设电子阅览室，增加阅览室藏书，让干警有学习场所，有书籍可读，实现法院工作跨越发展，

　　抓好物质装备建设。充分利用好局域网，所有的案件要在局域网内流转，从立案、分案到归档，全部在网上完成，审限监督、案件评查、司法统计，也要求全部在局域网上进行。同时，逐步更换落后的设备，添置一些新设备，建设一个数字化法庭，采购一批速录机和电脑，购买一批录音录相设备，以适应无纸化办公、远程审判、庭审、宣传及执行等工作需要。

　　抓好廉政文化建设。认真落实党风廉政建设责任制，不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，提倡“做人讲人品，为官讲官德”，继续推行“一岗双责”制度，既要通过开展案件评查发现不公问题，也要对鉴定、评估、拍卖进行全程跟踪监督，还要开展当事人回访活动，聘请一批廉政司法监督员，以查找不廉线索。