永新法院网讯 笔者获悉，截止2月23日，永新县人民法院今年已在市级以上政法网络、党报党刊等媒体上稿282篇，与去年同期相比增长了141%，为去年全年上稿量的54.9%，有望走出近几年来一直处于全市中等水平的“徘徊期”，司法宣传工作呈现良好的发展势头。

　　既能握好“天平秤”，善用法理与情理断好案子，又能当好“笔杆子”，善用写作与思考推动工作，成绩突出、德才兼备的年轻法官成了各法院的“心头宝”。2009年以来，永新县人民法院从“高、强、新”三个方面入手，促使全院整体写作水平“升级”，着力培养一批“能写会断”的年轻干部，为法院工作发展增添后劲。

　　位置摆得“高”。该院将宣传调研工作摆上应有位置，成立了宣传调研小组，院领导高度重视，院长王小平在大小会议上多次强调宣传工作的重要性，院党组成员经常参加以各部门年轻法官为主的信息员工作会议；作为老笔杆子的各部门负责人积极传授经验，发挥传帮带作用，为信息员提供资料收集、稿件撰写、上网查询等便利和建议。

　　队伍配得“强”。在各庭人手都紧缺的情况下，该院安排办公室负责人把好重要稿件的“大关”，派出人员担任“编辑”把好日常稿件的“小关”，并负责处理各部门信息员不定期投入院投稿邮箱的稿件，逐一做好收稿、审稿、发稿工作，写稿时提出方向性建议，审稿时说明改进性意见，及时了解媒体关注热点，加大投稿力度，确保稿件质量。

　　方法用得“新”。除了传统的奖励措施和年底对优秀信息员进行表彰外，该院不断创新方式提高信息员的积极性。2009年3月，通报增加“每月一评”，不仅对各部门投稿和上稿情况进行数据上的列举，还对稿件质量及整体上存在的不足有针对性地进行点评；5月，开设了QQ群交流平台，加强编辑与信息员、信息员之间的日常沟通交流；2010年1月，成立青年读书会，搭建了一个以青年法官为主要成员的涵盖宣传、调研、论文等更大范围的交流平台。

　　经过一年的努力，该院形成了近20名拿得起放得下的“笔杆子”队伍，占在职干警总数的34％，高素质的队伍为法院工作的发展注入了活力。