2011年是“十二五”规划的开局之年，面对新时期新任务，永新县人民法院坚持以 “六个要”为抓手，推行2011年审判管理工作，奋力推进工作新局面。

　　要进一步更新审判管理理念，通过强化管理意识，细化管理节点，完善管理制度，使得公正效率的理念、案结事了的追求、清正廉洁的操守不仅内化为每一个法官的职业信仰，而且外化为每一个案件的具体实践。

　　要进一步完善质效评估制度，发挥好质效评估指标体系对审判执行工作的正确导向作用。

　　要不断健全案件质量评查制度，建立起切合审判工作实际的评查规范和科学可行的评查标准，实现约束机制与激励机制的有机结合。

　　要不断健全审判运行态势监控制度，及时发现影响均衡结案、制约案件质效的各种问题，及时做出切实可行的司法决策。

　　要不断健全目标管理考核制度，科学设置考核指标和权重比例，进一步优化考核程序，不仅做到考核程序科学，考核数据真实，而且使考核结果成为评先评优、提拔任用的重要依据。

　　要不断健全审判流程管理制度，加强局域网及三级专网建设，提高网络实际利用率，让网络成为审判管理、案件监督的重要平台，不断提高审判管理的信息化水平。