永新法院网讯　“某日，你的一位老乡给你送来了一些土特产，但并未提起有案件的事情需要你帮忙打招呼或说情，你发现土特产下面还放了购物卡或现金，你会如何处理？”这是江西省永新县人民法院廉洁司法提醒手册上的一段模拟场景。

　　12月6日，该院的干警人人手上拿到了一本由该院统一印制的廉洁司法提醒手册。手册分上、下编，上编汇集了《中国共产党纪律处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、最高院“五个严禁”、中央政法委“四个一律”等8项廉洁准则，下编是该院效仿浙江省高院《柔性处理，艺术拒绝——法院干警拒礼、拒请、拒托提示手册》结合该院实际情况编辑的廉洁提示手册。手册的推出是该院创新廉洁司法的又一举措。

　　该院始终将党风廉政建设作为队伍建设的牛鼻子。据悉，该院结合正在开展的“抓廉洁、促公正、树形象”集中教育整治活动，不断创新司法廉政建设举措，切实构筑惩防结合、标本兼治、预防与制度并重的廉政风险防控体系，五项举措、刚柔并济，架起司法廉洁“高压线”、筑牢廉政“防火墙”　

　　发放廉洁提醒手册和司法监督卡。发放围绕立案、审执、调解、司法鉴定等司法工作中心环节、重点岗位，精心模拟了20多种法官在办案中可能遇到的送礼、请托场景的廉洁司法手册，将抽象、枯燥的廉洁司法风险转化为鲜活具体案例。并将最高院“五个严禁”制作成廉政监督卡，发放到法官和当事人手中，促进法官廉洁自律，主动接受监督。

　　节假日发送廉洁短信。为保障风清气正的法院氛围，该院特别注意节假日廉政教育和防控，逢节假日则向法官和法官家属发送廉洁短信，变刻板的廉政教育为充满温情的短信关怀和祝福，使广大干警切实感受廉洁风险无处不在、体会组织的良苦用心。同时在节假日加大监督检查的力度，以明察暗访、专项检查等形式拓展督查渠道。

　　开展廉政谈话。广泛开展廉政谈话制度，凡干警职务升迁、岗位调整、信访投诉、红白喜事，由分管领导进行廉政约谈，对于新招录干警，由部门负责人进行警示谈话，将不良思想消除在萌芽状态，节假日前则开展一把手廉政训话活动，时刻警钟长鸣，让干警保持清正在德、廉洁在志的风尚。

　　签订廉洁责任状。层层签订廉洁责任状，采取班子成员向院长签订，部门负责人向分管领导签订，普通干警向部门负责人签订的形式，廉洁责任状明确了各种违法违纪的处理情况，通过层层管控、相互监督，避免违规违纪现象发生，同时认真贯彻落实“一岗双责”机制和“五个严禁”制度，完善干警廉政档案、重大事项报告等多项制度。

　　选任兼职监察员。为充分发挥纪检监察部门司法监督员的作用，该院从各部门中青年骨干法官中选任了10名兼职监察员，利用兼职监察员系各业务庭骨干的优势，开展庭审案件监察员旁听制度，强化庭审作风，通过明察暗访和部分典型案件审判和执行兼职监察员全程参与的形式，确保案件处理过程更加公开透明。为强化社会监督，该院还积极邀请人大代表、政协委员开展旁听庭审活动，今年共邀请人大代表、政协委员旁听庭审35人次，定期座谈反馈，不断强化对司法不廉行为的监督。