近年来，江西省永新县人民法院在改善提升陪审工作方面多措并举。如在选拔上兼顾了不同行业人员，建立人民陪审员档案及制定考核制度，开展庭审观摩、案例教学、专题研讨等活动来提升他们的业务能力。多项举措的实行为促进该院审判工作的阳光运作机制、促进司法在人民群众监督下运行起到良好的效果。

　　提高标准　 严格选拔

　　“原来成为一名人民陪审员需要这么多程序呀？”到永新法院报名人民陪审员的刘芬花经过了该院的层层审核后说道。原来，该院为确保人民陪审员的质量，在对人民陪审员的选任上兼顾农业、商业、卫生、教育等专业工作岗位，按公布选任条件、申请报名、资格审核、组织考察和提请任命五个环节开展选任工作；使用上则是将专业技能与案件特色相结合，针对不同领域，分类安排人民陪审员参与不同性质案件陪审，实现人民陪审员人尽其才，各尽其能。

　　建档立制　科学管理

　　为调动和激发人民陪审员的积极性，永新法院采取了建档立制和考核奖励等措施。

　　该院通过“三并举”实现科学管理。一是错时陪审与候补陪审并举，针对不同行业陪审员工作性质及时间等因素，合理筹划人民陪审时间安排，建立陪审员参审时间档案，实现错时陪审，保障本职工作与陪审两不误。二是业绩档案与绩效考评并举，建立陪审员业绩档案，详细记录陪审案件数、参与调解数、调审情况等陪审信息，科学设置陪审工作绩效考评制度，对优秀人民陪审员给予物质奖励。三是后勤保障与经费保障并举，积极争取县人大、政府的支持，加强与县财政部门沟通，落实陪审员专项经费。

　　加强交流　注重实效

　　为了确保人民陪审员陪而能审、有职有权，永新法院采取“三突出”举措，杜绝了人民陪审员“陪而不议，陪而不审”的现象。该院突出基层陪审培训特色，针对基层法院案件多集中为婚姻家庭纠纷、民间借贷、交通事故等案件。

　　2011年以来，永新法院开展庭审观摩、案例教学、专题研讨、座谈交流24次，印发各种法条、案件资料542份，强化了陪审员常见案件的业务能力；突出陪而能审，规定开庭前至少给予人民陪审员7天的阅卷时间，让其掌握案件详细信息；同时，还突出审而能议，合议庭合议案件时，人民陪审员有不同意见的，必须将其意见录入笔录，并规定陪审员认为必要时，可提请列席审委会，当面向审委会阐述自己的意见以供参考。

　　2011年以来，该院人民陪审员参审的案件服判息诉率达95%。同时，还收到人民陪审员就进一步完善审判工作、庭审方式等近百条意见、建议，进一步弘扬了司法民主，进一步体现了司法公开，进一步提高了民众司法参与度。